7月14日上午，中国大唐集团2025年企业导师研修班开班式在华北电力大学举行。华北电力大学党委常委、副校长房方，中国大唐集团有限公司卓越工程师培养中心常务副主任、科研总院党委书记、董事长、院长李国华，卓越工程师培养中心副主任、科技创新部主任张勋奎，人力资源部人才开发处经理李林等领导出席了开班式，仪式由卓越工程师培养中心办公室主任、科研总院党委委员、副院长郭婷婷主持。

房方在开班致辞中对本次参训学员表示热烈的欢迎并介绍了华北电力大学的办学情况及学科特色。他强调，大唐集团作为学校理事会成员单位，始终与学校发展保持有着长期密切合作关系。自2023年签署战略合作框架协议以来，聚焦卓越工程师培养，充分发挥企业导师、科研攻关项目和实践平台的关键支撑作用，积极构建以人才培养为核心、校企双主体育人机制，共同培养在能源电力领域高层次交叉复合型卓越工程师。今年3月，学校主要领导访问大唐集团，与大唐集团主要领导深入会谈，明确在清洁低碳能源新技术、战略性新兴产业、多能互补关键技术研究等领域深化合作，推动重大科技项目攻关与科教协同育人新模式落地，本次研修班正是落实双方战略合作协议、推进产教融合协同创新的具体举措。房方表示，学校将选派优秀师资，提供优质服务，助力企业导师提升育人能力，推动校企协同育人再上新台阶。

李国华在讲话中指出，工程硕博士培养改革是国家战略人才力量建设的重要举措，大唐集团作为首批试点单位，三年来探索形成“1447”培养体系并圆满完成首批工程硕士培养任务。面对科技浪潮和产业变革的新任务，李国华对本地研修提出三点要求：一是严守纪律规范，落实中央八项规定精神，实行封闭管理；二是遵守学习要求，按时上课，深入研讨；三是组长需履行管理职责，做好表率。他号召大家珍惜学习机会，潜心研修，满载而归。

李国华为本次培训班学员代表广西桂冠电力股份有限公司党委书记、董事长赵大斌授予班旗，旗帜传递了责任和使命，激励着学员们勇于担当，砥砺奋进。

本次研修班共计5天，研修课程围绕“战略领航、育人赋能、实战创新”三大模块构建，涵盖政策理论、导学关系、创新实践等核心内容，通过“集团公司专家政策解读、高校老师方法论讲授、行业专家案例剖析”的多元师资组合，采用“课堂讲授、案例分析、主题沙龙、交流参访”的立体化培训形式，配套学员考核机制，最终提升企业导师的战略认知以及实战能力。

华北电力大学国家卓越工程师学院、继续教育学院等相关部门负责人以及73位中国大唐集团的企业导师、中国大唐集团有限公司卓越工程师培养中心管理人员参加了开班仪式。

初审：陈岩

复审：贺斌生

终审：王子杰、何健